离开上海医保卡里的钱怎么办(长期不工作,医保里面还有钱吗?)


如果从原工作单位离职以后,自己长期不打算工作,医保里面还有钱吗?自己的医保还能够正常使用吗?我们有工作单位就可以通过工作单位来缴纳社保,这里面包括五险一金,主要是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这五大类保险,可能还有住房公积金的待遇。但是当你离开工作单位以后,你的社保待遇都会相应地被停止。

但是我们即便是离开工作单位以后,也依然是可以按照灵活就业的方式,继续缴纳社保,当然灵活就业的社保,仅仅只包括了职工养老保险和职工医疗保险,并不能够直接去参加五险一金。我们灵活就业的方式,参加职工医保和企业在职职工所参加的职工医保是完全一致的,二者之间是可以相互累积年限的,并且是可以继续延续我们的医保报销待遇。


所以说你从员工的单位离职以后,虽然不打算继续工作了,可能长期都不会工作,但是我们只要是按照,灵活就业的方式来继续参保就可以了,这样的话依然是可以享受到正常的医保报销待遇。至于个人的医保账户当中会不会产生余额,那么取决于你参保时的缴费比例来决定。灵活就业的方式,参加职工医保分为不同的缴费档次,一般是高档次和低档次的区分。

如果说你选择高档次缴费,则会建立个人医保账户余额,那么这个余额我们是可以去药店买药,也可以在门诊就医结算。但如果说你没有选择高档次交费,而选择的是低档次交费,这种情况下就不会建立个人账户的余额了,我们如果说去药店买药,那么当你医保卡当中不再有任何的余额产生的时候,你只能够以现金的方式来支付自己的医药费用。所以灵活就业的方式来参加医保是有多种的选择,那么就要看自己的经济条件来决定了。


只要是我们继续的去参加职工医保,并且保持一个连续不断的缴费,医疗保险的报销待遇,都会能够正常的连续享受,不会造成任何的影响,包括你的职工养老保险也可以正常的连续参保,职工养老保险继续参保,就意味着你的累计缴费年限会有所增加。将来享受到养老金的待遇水平也会更高一些。

而且还有一个好处,按照灵活就业的方式参保是可以有效地增加自身的缴费年限,你将来即便是找到新的工作单位,我们也依然是可以将自己灵活就业的社保关系,转移到新的单位来继续参保,这样的话是不会造成任何的影响,所以说长期不工作的时候,我们有必要选择灵活就业的方式来参保,那么只需要在自己的户籍所在地开立灵活就业的社保账户就可以了,把之前原单位的社保关系转移过来,就可以正常的参保。


感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。


#你支持养儿防老,还是社保养老##50岁下岗退休收入不足2千的人,有哪些可以贴补家用的事适合他们做##已经满60岁领了农村退休金每月一百多,但是还交着职工保险的怎么处理#

专栏
社保热点问题答疑
作者:退休笔记
99币
22人已购
查看

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 87868862@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
(0)
上一篇 2022年9月8日
下一篇 2022年9月8日

相关推荐

发表回复

登录后才能评论