关于出国劳务，不少朋友最在意的是：为什么劳务公司要中介费？是否合理，还需要那些费用。今天小编就想给大家普及一下：
劳务公司在此时，充当的是介绍人的角色。同时帮想出国的你找到合适你的工作；帮海外的雇主，找到合适的劳务人员，以及安排双方面试的流程；并且保证你出国劳务所签署的合同是正规的合法的，同时通过劳务公司出国工作的人，如果在国外遇到任何突发性事件，劳务公司都有责任和义务去协调处理。但并不是所有的人都能找到合适的工作，劳务公司需要帮双方筛选，最终找到双方都满意的合作方式。
正规劳务公司所收取的费用，会根据你所选择的国家、岗位等要求进行合理收费，需要先缴纳一部分保证金，后续再补清剩下的费用；一旦遇到，需要一次性缴清全部费用的中介，那么你可能遇到了“黑中介”。
出国劳务和出国旅游一样，是需要办理签证的。打工的签证称为工签，很多工签都是一到三年期限，签证到期可以续签。根据国家的不同，办理签证的费用也不同。
机票的费用根据所到达的国家不同，以及代办机票的服务渠道不同而定的。
出国劳务需要到国家规定的出入境体检医院进行。注意：不要自己私自去其他医院体检；目前来说，除了饮食行业以及一些明确规定需要出示某些证明的行业，一般工种都是进行常规和传染病检查，费用大致是几百元左右。
部分海外雇主要求出国劳务人员交纳履约保证金。履约保证金也是合法的。
履约保证金是按照《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定，在国外工作的所交的押金。履约保证金由您直接交给海外雇主，在您履行完劳务合同回国后，海外雇主凭您提交的收据将履约保证金的本息如数返还给您。如果您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。
以上这些，就是出国劳务需要缴纳的大部分费用。同时大家要明白，出国劳务是一个非常繁琐的过程，就算中间任何环节都比较顺利，从开始准备到落地工作也得2-3个月，况且出国劳务关系到人身安全、权益保障等诸多问题，以上所需的费用或者所缴纳的费用都是合理合法的。
