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离职后社保可以挂靠原单位么(挂靠单位代缴社保合理吗,离职后我的社保该怎么办?)

挂靠单位代缴社保,这样的做法究竟合理不合理呢?最近有一位粉丝朋友向我提出这样的疑问。在这里我可以很明确的告诉你,这样的做法当然是不合理的,甚至还有违法的风险存在。所以说,我们不应当选择以代缴的方式,来挂靠到单位缴纳社保。自己离开工作单位以后,虽然说没有办法通过原来的工作单位交纳社保,但是不用担心,因为我们可以按照自由职业者的身份,以灵活就业的方式来缴纳社保。

因为这样的方式交纳社保,首先一点是合理的更是合法的。其次自己所付出的缴费成本相对是比较低的,其中职工养老保险的缴费比例仅仅只需要20%,职工医疗保险的缴费比例仅仅也只需要4%。那么很显然比起我们,挂靠单位所交纳的社保确实是要低很多。因为,你挂靠单位5种保险都需要正常的来参加。其中就单一的来看职工养老保险就需要承担24%,因为单位和个人所承担的比例,都需要你个人来进行支出。


那么更何况还有职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。所以说挂靠企业自己所付出的成本不但是更高的,而且还有一定的风险存在,对自己而言是得不偿失的,我们尽量不要选择以这样的方式来缴纳社保。其实从今年开始,国家开放了,非户籍所在地交纳灵活就业的社保。即便自己的户籍所在地,和长期居住地不是同一个地区,那么我们也可以在自己的长期居住地来缴纳灵活就业的社保。

所以说这也让很多人,按照灵活就业的方式来参保是比较的合理。如果你今后找到新的工作单位,那么我们还可以将自己灵活就业的社保关系,转移到新的工作单位来继续参保。依然是可以有效的增加自身的累计缴费年限,按照灵活就业的形式交费,我们的累计缴费年限都是可以来正常的结算,所以对自己而言不会有任何的影响。


选择挂靠或者说代交的方式,虽然对自己来说是非常的简便,因为你什么事情可能都不用管,就通过一家代理公司来交纳完成社保。但是殊不知这样的方式他有一定的风险,既然是不合法的,所以说在很多程序上会有一定的麻烦,这样的选择是完全不合适的更是不恰当的。未来也许有相关的法律法规来约束这方面的行为,我们要更加重视和理解这样的一种方式。

对于按照灵活就业的方式来交费,才是最佳的选择。而且现在灵活就业的人口总数越来越多,所以说选择这样的一种模式来交纳我们的基本养老保险。我相信未来也会有更多的人会选择,所以我们个人也不应当抱有侥幸心理。一定要按照灵活就业的方式来交纳社保,对自己而言才是比较合理的选择。


感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。


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作者:退休笔记
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